Трудовой кодекс 57 статья

Ч 1 ст 1 88 тк рф

Комментарии и консультации юристов даются бесплатно ежедневно с по по Московскому времени. Пишите заявление на имя руководителя с просьбой "оплатить листок нетрудоспособности, так как ИП производящие выплаты физическим лицам являются плательщиками страховых взносов, кроме того в соответствии с ТК РФ являются работодателем, который во исполнение статьи 57 Трудового Кодекса РФ обязан обеспечить обязательное социальное страхование работника в соответствии с федеральными законами Российской Федерации...

Статья трудового кодекса об авансах

Грузчик силкин был уволен с работы по подп б п 6 ст 81 тк рф

СПАСИБО ОГРОМНОЕ ЗА СТАТЬЮ! Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями См...

Комментарии к статье 42 трудового кодекса рф

Как снизить недостачи в магазине

Одобренный утвержденный коллективный договор. Комментируемая статья содержит отсылочную норму, касающуюся порядка разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора. Последняя редакция Трудового кодекса Российской Федерации...

42 статья трудового кодекса

Трудовой кодекс рф молодой специалист статья

Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет. Проверка контрагента по ИНН. Столица: "На этой неделе"...

Отдых после ночной смены по трудовому кодексу статья

Обязанности работодателя по обеспечению условий работы

Как выбивать долги по зарплате: три готовых решения. Спасибо за ответ, но еще хотелось бы узнать, должна ли быть на подстанции комната для дежурного и в каких нормативных документах это прописано, а так же, чем она должна быть оснащена. Машинист электропоезда и его помощник...

Пункт 2 статьи 81 трудового кодекса российской федерации

Акт о несчастном случае на производстве форма 2 форма н 2

Система ГАРАНТ выпускается с года. Если аморальный проступок совершен работником по месту работы в связи с исполнением им трудовых обязанностей, увольнение его возможно только с соблюдением общих правил применения дисциплинарных взысканий, то есть не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников, и не позднее шести месяцев со дня совершения проступка см...

Часть первая статьи 59 трудового кодекса российской федерации

Абз 4 ст 282 тк рф

При этом не имеет значения, какова организационно-правовая форма и форма собственности этих организаций: акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью, государственное унитарное предприятие и т. Данное нормативное положение во взаимосвязи с частями первой и второй статьи названного Кодекса как в редакции до вступления в силу Федерального закона от 22 декабря года N ФЗ, так и в действующей редакции направлено на учет особенностей трудовой деятельности лиц, избранных по конкурсу, и не предполагает произвольного установления срока трудового договора с отдельными категориями педагогических работников. При этом срочный трудовой договор с гражданином, проходящим альтернативную гражданскую службу, должен быть прекращен работодателем в день истечения срока его альтернативной гражданской службы...

3 4 5 6 7 8 9 10 11