Можно ли сократить должность если работник в декрете

Трудовое законодательство предусматривает возможность увольнения работников по инициативе работодателя практически в любой момент, если тому по какой-либо обоснованной причине приходится сокращать численность штата или должностных единиц.

Правила оформления платежных документы вместо чеков от ККТ нового поколения. Можно ли сократить должность если работник в декрете. Работники имеют право вернуться к работе на прежних условиях, досрочно прервав отпуск, или по достижении ребенком возраста трех лет. Можно ли сократить должность если работник в декрете Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Что же касается возможности перевода работника во время его отсутствия, в т. Также присмотр за ребенком можно разбить на несколько периодов: например, первые два месяца дома остается молодая мать, а потом все оставшееся время — кто-то из ее родителей.

Обратно в Адвокат Балтики. Во-первых, работник должен быть предупреждён не позднее чем за 2 мес. Дети — зеркало, которое подносит нам к лицу сам Господь Бог.

Обязан ли пенсионер перед увольнением отработать две недели

  • Увольнение при ликвидации совместителей
  • Закон о банкротстве выплата заработной платы
  • Выходное пособие при признании увольнения незаконным
  • Трудовой договор с продавцом с материальной ответственностью
  • Трудовой кодекс статья 81 рф

Оформление декретного отпуска неработающим

Вопрос следующий - ребёнку 2,9. Еще и штраф присудит. Можно ли сократить должность если работник в декрете. Во-первых, по законодательству нельзя уволить человека, пока он находится в отпуске, во-вторых, для беременных и мам малолетних детей предусмотрены дополнительные гарантии и защита от увольнения. Но не забывайте о письменной форме согласия работника! В случае слияния нескольких организаций в одну работники, находящиеся в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, становятся работниками вновь образованной организации.

Начальству профит: временному не нужно платить три оклада. Выдали трудовую книжку без записи об увольнении На период отпуска по уходу за ребенком за женщиной сохраняется её место работы должность - ст. Суд всегда примет сторону такого работника. Отправлено 11 Май - В мобильном приложении юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован. В данный момент на этой должности по совмещению работают другие сотрудники.

Тех, кто переживает, что во время пребывания в декретном отпуске их могут уволить, уверяем, что беспокойство напрасно. И к телефону подходите всегда? В любом случае, способ получения письменного согласия работника на перевод в законе не зафиксирован, а значит, стороны свободны в выборе. Ребенку в настоящий момент год и 8 месяцев. Можно ли сократить должность если работник в декрете. Палыч 13 сентября в 19 0.

Эмансипация в трудовом праве

Правда непосредственно само увольнение можно будет произвести лишь после выхода сотрудницы на работу по истечению срока временной нетрудоспособности. Задать вопрос Задать вопрос. Календарь бухгалтера на год. Как заставить работать судебных приставов без применения Силы и светового меча. Во-первых, работник должен быть предупреждён не позднее чем за 2 мес.

Палыч 13 сентября в 21 0. Можно ли сократить должность если работник в декрете. Новое в журнале Правовед. Контакты и график работы. Я не планирую возвращать на работу, хочу чтобы меня сократили, возможно ли это? Во-вторых, работодатель должен предложить сокращаемому сотруднику иные вакантные должности ст. Ответ: Принимая решение о восстановлении Вас на работе, суд восстановит Вас в прежней должности то есть должности флориста.

Если она хочет сократить конкретно Вас, то по закону, директор обязана дождаться вашего выхода а потом сократить как положено. Для неработающих, в году эти выплаты равны:. Палыч 13 сентября в 23 0. Трудовой кодекс ст 36 И еще - контора принадлежит депутату ГД. Она предложила 2 варианта: я подаю тебя на сокращение, либо ты идешь на такую-то должность.

Ст 81 п 7 трудового кодекса рф

Читайте междy строк - там никогда не бывает опечаток. Может мне лучше на какой-нибудь должности поработать там или по-настоящему в отпуске погулять а не брать компенсацию при увольнении? Если работник согласился занять вакантную должность, необходимо составить дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении условий трудового договора: наименования должности работника, условий оплаты труда и прочее, а также внести в трудовую книжку запись о переводе на другую работу должность у невыдача трудовой книжки в день увольнения статья работодателя.

Просто обосновать надо если инспекция придет. Вы не можете ответить в тему. Сейчас банк должен физически всех оттуда выкинуть, а гостиница без здания - это уже и не гостиница, то есть фактически работать негде будет.

Реорганизация компании, смена собственника ее имущества не влекут прекращения выплаты либо изменения размера назначенных пособий, трудовых договоров с работниками либо изменения их условий кроме наименования работодателя. Угостите дизайнера чашечкой кофе, ему будет приятно :. Можно ли сократить должность если работник в декрете. Здесь только одно ждать выхода и тогда проводить оргштатные мероприятия с предложением должностей с низкой оплатой. Можно ли сократить должность если работник в декрете Я не планирую возвращать на работу, хочу чтобы меня сократили, возможно ли это?

Необходимо ли изменение режима рабочего времени организации в трудовом договоре? Ваша сотрудница, находясь в декретном отпуске просто подаст жалобу в инспекцию по труду и ее оставят на этом месте, а Ваше начальство заплатит штраф.

Как правильно выбрать ОКВЭД? Директор пока "думает" как меня устроить на пару месяцев на время отпусков - Это правомерно?. Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:.

Невыдача трудовой книжки в день увольнения статья

ФС, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и. Забеременевшая сотрудница должна стать на учет в медицинское учреждение, причем выгоднее сделать это пораньше — при постановке на учет до двенадцатой недели полагается дополнительная небольшая государственная выплата. Новое в журнале Правовед. Можно ли уйти в очередной отпуск перед декретом Стажировка испытательный срок. Прежде чем говорить о том, могут ли сократить в декретном отпуске, хорошо бы понимать, как его предоставляют? Но это уже другой вопрос Такое уведомление должно быть вручено работнику обязательно под роспись.

В нашей ситуации о ликвидации юр. В отделе кадров сказали, что все в порядке и мне будут выплачивать пособие 1,5 года. Карта сайта Рекламодателям Обратная связь. Только по ликвидации или если она что-то эдакое совершила. Можно ли сократить должность если работник в декрете. Такое увольнение будет признано судом незаконным.

Какие у меня есть гарантии?

Никонов стремоухов практикум трудовое право

В этом 126 тк рф ст 2 уволить Вас могут только в связи с ликвидацией организации ст. Некуда возвращаться из декретного отпуска. Стоит вам сказать, что напишете заявление в прокуратуру о несоблюдении законности, так директор сразу же прекратит все попытки решить ваш вопрос вне законных рамок. А прокуратура теперь занимается подобными делами им будет в радость поковыряться в этом деле. Практически же работница имеет право сама решать, как ей перераспределить положенные ей по закону дни, может хоть вообще не пользоваться освобождениями, если состояние здоровья позволяет и начальник разрешает выходить на неполный рабочий день или выполнять свои обязанности на дому.

Вопрос следующий - ребёнку 2,9. Можно ли сократить должность если работник в декрете. Ему также необходимо предложить имеющиеся вакансии, соблюсти другие установленные законом для осуществления сокращения численности или штата работников процедуры.

Верно, а еще можно вообще "финт ушами" селать, после заявления о приступлнии к исполнению декретницы, провести оргштатные и сократить ее должность, но предложить ей в замен равнозначную Вы будете обязаны. Имеет ли право работодатель сократить пенсионера Когда она выходит, ей либо предлагают другую должность, либо предупреждают о сокращении с соблюдением закона. Или я абсолютно бесправна? Взносы и платежи ИП. Трудовой кодекс РФ Статья


Нарушение трудового договора со стороны работодателя рк: